
林澈意外绑定了“良心企业返现系统”——只要为员工花钱,就能一比一全额返还到个人账户。但有个硬性条件:员工的身心健康指数必须达标,否则返现比例会断崖式下跌。为了最大化薅系统羊毛,林澈立下死规矩:薪资是行业顶薪的1.5倍、严格执行955双休、每年带薪年假30天,严禁加班、杜绝内卷。下午茶、健身房、米其林级食堂只是基础配置,各类补贴发到手软,表现优异的员工甚至直接奖一套海景别墅。
前天上午消防支队突击检查,前天中午环保稽查上门抽样,今天早上高翔的黑料空降热搜,紧接着中午药监局的驳回通知书就送到了韩雪手里。
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